Wat is meervoudige waardecreatie?
In wezen is meervoudige waardecreatie het maximaliseren en realiseren van sociaal- en milieudoelstellingen naast financiële doelstellingen. Ofwel anders geformuleerd: daar waar bedrijven “vroeger” vooral bezig waren met omzet en winst maken. willen ze nu nog steeds omzet en winst maken, maar tegelijkertijd goed zijn voor de sociale omgeving (werknemers, omwonenende, etc) en ook voor het milieu (duurzaamheid).
Persoonlijk raakt duurzaamheid ons in onze dagelijkse keuzes: van wat we eten tot hoe we reizen. Zakelijk biedt het niet alleen een kans om impact te maken. maar ook om te groeien door innovatie en verantwoordelijkheid. Bedrijven die nu kiezen voor People, Planet en Profit zorgen niet alleen voor een betere wereld, maar versterken ook hun positie in een steeds bewuster wordende markt.
Mijn inzichten van meervoudige waardecreatie
Tijdens het symposium ‘Van Grijs Naar Groen’ raakte ik geïnspireerd door de verhalen van ProRail en TivoliVredenburg. Bij ProRail werd benadrukt hoe belangrijk innovatie is voor duurzaamheid: zij onderzoeken continu nieuwe materialen voor hun rails die duurzamer zijn en langer meegaan. Daarnaast stimuleren zij hun medewerkers om met de fiets of het openbaar vervoer naar het werk te komen, wat niet alleen goed is voor het milieu, maar ook voor de vitaliteit van hun personeel.
TivoliVredenburg liet zien dat zelfs kleine aanpassingen grote impact kunnen hebben. Door de temperatuur in hun zalen iets te verlagen besparen ze veel energie, terwijl bezoekers nauwelijks verschil merken. Ook daar wordt het gebruik van de fiets en het openbaar vervoer actief gepromoot onder medewerkers, wat aantoont dat bewust gedrag een belangrijke rol speelt in duurzame groei.
Bij Modishare merk ik dat duurzaamheid vooral wordt geïntegreerd in de kern van de bedrijfsvoering. Ze hebben alle processen gedigitaliseerd, waardoor het gebruik van papier tot een minimum is beperkt. Daarnaast dragen ze bij aan sociale duurzaamheid door stagiairs, zoals ik, op te leiden en te helpen groeien in hun vakgebied. Dit toont aan dat duurzaamheid niet alleen over milieu gaat, maar ook over investeren in mensen en talent.
Mijn belangrijkste inzicht is dat duurzaamheid niet afhankelijk is van enorme investeringen of ingrijpende veranderingen. Het draait om slimme keuzes, innovaties, en samenwerken om impact te maken. Elke organisatie, hoe groot of klein ook, kan bijdragen aan een duurzamere toekomst door verantwoordelijkheid te nemen voor People, Planet en Profit
Ik hoop dat mijn inzichten jou inspireren om ook na te denken over hoe jij – als individu of organisatie – kunt bijdragen aan een betere wereld. Samen kunnen we het verschil maken. Wil je meer weten of heb je ideeën die je wilt delen? Neem gerust contact op!